平成29年の「高年齢者の雇用状況」を見てみると、31人以上規模企業における60歳以上の常用労働者数は347万人で、平成21年と比較すると、約131万人増加しています。
(出典)厚生労働省資料

実際に右肩上がりで労働者が増えていることを考えると、雇用のあり方、定年退職という考え方…根本的な刷新がさらに必要かも知れませんね。

実際、弊社でも多くの60歳以上の内職スタッフさんもたくさん働いていただいていることから、そういった方々の働く環境を、自分達なりに考え、率先して進めていくことが重要です。

今回のデータは、31人以上規模の企業という所がミソです。弊社を含め多くの中小零細企業こそ、60歳以上の雇用について考え、実践する意義があると思っております。

さーて、また色々出来ることが増えました。楽しく改善していきます(*´∀｀*)